社保托管是什么？随着社保规定的优化，越来越多的中小型企业为了应对企业内部人员对于社保知识的不了解以及人事专员的紧缺，开始使用了社保托管这一便利省心的服务。但是对于没有使用过这类服务以及对于社保不太清楚的朋友来说，可能还是不太了解。到底社保托管和社保挂靠是一个意思么? 那么今天，蚂蚁HR就来和大家说一说社保托管是什么？

其实， 社保托管又名企业社保外包、小户托管/小库托管，是指企业将社保账户交由专业第三方人力资源服务公司。由专业人员管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。

因为社保账户托管，第三方人力资源公司在其中承担的只是一种“跑腿行为”，所以企业将社保托管给第三方公司也是完全合法的。许多朋友可能会将社保托管与社保挂靠混淆。社保挂靠其实就是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

总结来说，社保托管是针对企业向的社保代缴，而社保挂靠是针对个人向的社保代缴。

选择社保托管这类服务可以在极大程度上节省公司的各种成本。用低于招聘一个专业HR5%的成本，轻松完成所有社保缴纳业务。社保托管可以在很多方面带来好处。对于一些还在创业初期的公司来说，不仅解决了他们对于处理社保业务流程的不熟悉，还避免了社保缴纳存在的潜在风险。因此，蚂蚁HR在此提醒您：如果想要将企业社保托管，一定要在选择第三方机构时注意！

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